Recruiter

Sigma AI es una empresa especializada en inteligencia artificial trabajando en la recopilación, preparación y anotación de datos. Con grandes clientes a nivel multinacional y con más de 30 años de experiencia en el sector. Finalmente, formarás parte de un equipo multicultural compuesto por más de mil personas procedentes de más de 100 países.

Si eres una persona proactiva, amante de los desafíos, dispuesto a trabajar en equipo, empático, íntegra y dispuesta aprender. ¡Esta oportunidad es para ti!

Buscamos un técnico de selección para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition en nuestras oficinas de Madrid – presencial.

Funciones principales:

• Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección, el ciclo de vida del candidato (desde la publicación o búsqueda hasta la contratación)
• Analizar perfiles y requerimientos de cada puesto junto con los líderes de área.
• Redactar y publicar ofertas laborales en distintos portales, redes sociales y plataformas especializadas.
• Filtrar y evaluar candidatos mediante revisión de CV, entrevistas telefónicas y presenciales.
• Aplicar y calificar pruebas técnicas, según el perfil requerido
• Coordinar entrevistas con los líderes solicitantes y dar seguimiento al proceso.
• Elaborar reportes de reclutamiento (tiempos de cobertura, fuentes efectivas, indicadores clave).
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el seguimiento de cada proceso en el sistema interno (ATS o similar).
• Garantizar una experiencia positiva del candidato durante todo el proceso de selección.
  
  

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años trabajando en procesos de selección masiva o a volumen.
• Disponibilidad inmediata.
• Inglés B2 – C1